изменения в фсзн

С восемнадцатого августа вступили в силу изменения в ФСЗН, закрепленные Законом № 90-З. Поправки касаются нескольких нормативных документов и порядка перечисления взносов в фонд. Новшества направлены на усиление контроля за неофициальными выплатами заработной платы. Дополнительно пересмотрены правила перечисления пенсионных взносов для плательщиков налога на профессиональный доход и уточнены обязанности ИП. Также обновления затрагивают интересы как работников, так и нанимателей. Поэтому нужно заранее понять, каким образом теперь будут рассчитываться, уплачиваться обязательные платежи в ФСЗН, чтобы избежать ошибок и штрафных санкций.

Кто получит право платить пенсионные взносы в ФСЗН

Изменения в ФСЗН касаются перечня лиц, которые могут добровольно участвовать в сфере соцстрахования, установленного законодательством. Больше граждан смогут самостоятельно зарегистрироваться в фонде, перечислять пенсионные взносы по полной ставке – 29%.

К числу новых категорий, получивших такое право, отнесены граждане, занимающиеся ведением личного подсобного хозяйства, а также физические лица, реализующие продукцию лесного происхождения: дикорастущие ягоды, грибы, орехи, лекарственные травы и другие аналогичные товары. Также добровольно платить взносы теперь могут медиаторы и третейские судьи.

Чтобы встать на учет, достаточно подать электронное заявление через онлайн-сервис. С момента постановки на учет появляется возможность формировать пенсионный стаж путем самостоятельной уплаты взносов.

Когда уплачивать взносы в ФСЗН и как согласовывать справку

Срок перечисления взносов

Взносы в ФСЗН нужно перечислять в тот же день, когда вы фактически выдаете работникам зарплату за прошедший месяц, – и не позже установленного срока ее выплаты. Если зарплату выдали раньше обычной даты, перечислите взносы в тот же день.

Платежные инструкции и справка

При любой выплате вознаграждений работодатели и другие плательщики одновременно с переводом зарплаты направляют в банк платежные инструкции на уплату взносов. Альтернатива – предоставить справку, подтверждающую, что обязанность по перечислению уже исполнена либо отсутствует.

Обязательное согласование с ФСЗН

Начиная с августа этого года такую справку необходимо в обязательном порядке согласовать с ФСЗН. Без согласования документ не считается надлежащим подтверждением исполнения обязанности по уплате взносов.

Доплаты для плательщиков НПД: как это работает

Граждане, применяющие налог на профессиональный доход, получили возможность добровольно перечислять дополнительные суммы в ФСЗН на пенсионное страхование. Эти выплаты осуществляются сверх тех отчислений, которые уже включены в состав НПД. Такой подход позволяет накапливать полноценный страховой стаж, который нужен для получения трудовой пенсии.

Важно учитывать: зачет стажа возможен только за те месяцы, когда взносы уплачены полностью. Если доход за конкретный период меньше уровня минимальной заработной платы, учет страхового стажа будет производиться пропорционально фактически внесенной сумме.

В составе НПД уже предусмотрены отчисления в ФСЗН – 60% от суммы налога. Если необходимо, гражданин вправе дополнительно доплатить, чтобы увеличить учитываемый стаж.

Размер доплаты рассчитывают по специальной формуле. Перечислить взносы можно один раз в год – до конца марта за предыдущий календарный год. Впервые воспользоваться этой опцией разрешено за 2024 год, при этом предельная дата уплаты по этому периоду – конец сентября этого года.

Таблица расчета доплаты в ФСЗН

Период Расчет доплаты
Полный календарный год применения НПД (сумма МЗП за все 12 месяцев уплаты взносов – доход, рассчитанный исходя из уплаченных в составе НПД взносов в ФСЗН) × 29%
Год начала применения НПД (сумма МЗП за месяцы фактического применения НПД – доход, рассчитанный исходя из уплаченных в составе НПД взносов в ФСЗН за эти месяцы) × 29%

Изменения в ФСЗН для ИП: что было пересмотрено

Начали действовать изменения в ФСЗН для ИП – сумма страховых взносов теперь определяется, исходя из годового дохода предпринимателя. Правила расчета и перечисления стали доходо-ориентированными: сумма к уплате определяется по результатам года.

Как определяется сумма взносов

В случае, когда доход за год оказался меньше двенадцати МЗП, установленных на декабрь, взносы в ФСЗН рассчитываются исходя из фактической прибыли. Учитывается налоговая база по подоходному налогу с вычетом документально оформленных затрат.

Когда доход за год равен этому порогу или превышает его, размер обязательных платежей не может быть меньше суммы, рассчитанной исходя из двенадцати МЗП. Предприниматель вправе перечислить больше минимально требуемого – дополнительная уплата влияет на будущий размер трудовой пенсии.

ИП на едином налоге

Для предпринимателей на режиме единого налога порядок не меняется. Минимальный взнос составляет 35% от установленной МЗП за каждый месяц, когда у плательщика возникает обязанность по единому налогу. При отсутствии фактической деятельности применяется освобождение от уплаты единого налога в рамках действующего налогового законодательства.

Передача данных и отчетность

Налоговые органы ежегодно направляют сведения о доходах индивидуальных предпринимателей в ФСЗН до первого марта года, следующего за отчетным. На основе этих данных фонд определяет сумму взносов и формирует отчет по форме ПУ–3.

Сроки уплаты

Перечислять взносы следует в течение календарного года, но не позднее 31 марта следующего года. До той же даты необходимо подать заполненную форму ПУ–3. Эти изменения в ФСЗН с 2025 распространяются на всех индивидуальных предпринимателей, включая тех, кто работает на едином налоге.

Что относится к страховому стажу при расчете пенсии

К страховому стажу относятся годы трудовой деятельности по заключенным трудовым договорам. Засчитываются и периоды исполнения гражданско-правовых договоров:

  • оказание услуг,
  • выполнение работ,
  • передача объектов интеллектуальной собственности,
  • все виды занятости, при которых уплачивались взносы в ФСЗН.

Отдельно включаются периоды временной нетрудоспособности, если по больничному листу назначалось и выплачивалось пособие. Такой период засчитывается при наличии установленных отчислений за соответствующее время.

На практике этот порядок применяли и ранее, однако изменения в ФСЗН с 2025 года закрепили его напрямую в нормах. Это исключает разночтения, упрощает подтверждение стажа и делает расчет прав на трудовую пенсию более прозрачным.

Зарплата «в конверте»: что начислят и что попадет в стаж

Закон ужесточил контроль за неучтенными выплатами. Любые деньги, переданные работнику без отражения в отчетности, признают базой для страховых взносов – в полном объеме.

Минимальную базу для таких сумм считают по формуле: не ниже 1/30 пятикратной средней зарплаты по республике за каждый день скрытой выплаты. Верхнего порога нет – вся начисленная сумма облагается взносами без ограничений.

При определении страхового стажа учитывают не больше величины минимальной заработной платы за соответствующий период. То есть при «конвертной» оплате в стаж попадет только минимум, даже если фактически работник получил больше.

Недоимки и пени: кто и как будет взыскивать

Органы ФСЗН получили право самостоятельно принимать решения о взыскании недоимок и пеней, подлежащих перечислению в бюджет фонда. Такие решения приравниваются к исполнительным документам, подлежат передаче в исполнительные органы, уполномоченные на взыскание долгов, для взыскания задолженности.

Документ, подтверждающий вынесенное решение, ФСЗН обязан направить плательщику не позднее одного рабочего дня со дня его оформления. Уведомление может быть передано как в бумажном виде, так и в электронном формате.