Одним из способов реорганизовать предприятие, утвержденное на законном основании, — реорганизация юридического лица в форме присоединения. Для этого необходимо соблюсти ряд действий, процедура также сопровождается составлением определенной документации. В результате этого вида реорганизации обязанности, права, принадлежавшие присоединенной организации, полностью переходят к присоединяемому юрлицу.
Реорганизация в форме присоединения: когда может быть необходима?
Реорганизация предприятия путем присоединения — порой, единственный способ предотвратить ликвидацию предприятия. Вместо прекращения деятельности юрлица, оно становится частью другой компании. Это позволяет спасти бизнес и продолжать деятельность, к тому же ликвидация занимает больше времени.
Реорганизацию путем присоединение выбирают и в таких случаях, когда нужно:
- минимизировать финансовые расходы;
- оптимизировать деятельность организации;
- объединить и защитить активы обществ, сохранив их деловую репутацию;
Также присоединение позволяет выйти бизнесу на новые рынки, расширить деятельность.
Этапы реорганизации юр лица в форме присоединения
Алгоритм реорганизации компании путем присоединения в общем виде будет следующим:
- Каждое юридическое лицо принимает решение о присоединении. Оно может быть принято учредителями либо уполномоченными лицами. Решение (протокол общего собрания) закрепляется подписанием договора, где прописываются условия, сроки реорганизации. Составляется передаточный акт, который подписывают собственники имущества.
- При необходимости нужно обратиться в антимонопольный орган, чтобы получить согласие.
- Обязательно проводится инвентаризация. После проверки составляются протоколы, описи, акты.
- Нужно уведомить Белгосстрах, ФСЗН ИМНС по месту регистрации (в срок до пяти суток после принятия решения), кредиторов. Для этого высылаются соответствующие письма, прикладывают копии документов.
- О предстоящем преобразовании организации нужно уведомить сотрудников, принятых в штат. Они могут согласиться или отказаться дальше трудиться в фирме. В последнем случае положены выплаты в установленных размерах.
- Подготавливается передаточный акт, организуется общее собрание участников и вносятся изменения в устав.
- В регистрирующий госорган подается заявление о внесении изменений. Данная форма реорганизации не предполагает создание нового юрлица. Процесс будет считаться завершенным в момент внесения в ЕГР записи о прекращении деятельности присоединяемого юрлица, а реорганизация в форме присоединения осуществлена.
После регистрации изменений, в трудовых книжках сотрудников сделать соответствующие записи, отправить уведомления в ИМНС с копией передаточного акта в ФСЗН и БГС.
Что учесть при присоединении?
Если принято решение о присоединении, важно учитывать следующее:
- Проверьте, завершена ли выборочная проверка реорганизуемого юридического лица. Если нет — процедуру провести невозможно.
- Проанализируйте действующие договоры с ООО, определите балансовую стоимость активов.
- Узнайте, необходимо ли, чтобы антимонопольный орган дал разрешение.
- Оцените возможные риски и посчитайте затраты на реорганизацию путем присоединения.
- Обязательно уведомите кредиторов о намерениях. Несмотря на то, что на решение повлиять они не могут, в течении 30 дней с момента их официального уведомления. Требования могут выражаться исключительно в письменном виде
Присоединение — сложная юридическая процедура, требующая соблюдения строгого порядка.
Услуги по преобразованию фирмы: присоединение
Если хотите сэкономить время и силы при проведении преобразования организации путем присоединения, ускорить процесс, уведомить органы и кредиторов в установленный срок, обращайтесь в компанию «Правильная бухгалтерия».
- У нас работает слаженная команда налоговых консультантов и бухгалтеров.
- Мы знаем все нюансы законодательства и, порядок действий в разных ситуациях.
- Более чем 10-летний опыт позволяет нам вникнуть в дело и быстро подготовить документы.
С нами процедура преобразования пройдет быстро и результативно.
Заказать консультацию